学校工会工作职责

1.执行党的路线、方针、政策，贯彻执行校党委、上级工会的决定和指示。制定每学年工会工作要点和学期工作计划。组织领导各分工会、工会小组开展工会工作。

2.组织筹备召开教代会，定期召开教代会主席团和各代表团团长会议，组织教代会代表和各专门委员会检查教代会决议和提案的落实情况，发挥教代会的监督作用。

3.召开工会委员会会议，研究决定工会工作的重大问题。

4.配合学校党委有关部门做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育以及职业责任、职业道德、职业纪律教育。

5.做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作，适当组织各类先进人物的学习、参观和休养活动。组织评选先进分工会、工会小组和工会积极分子，并及时表彰。

6.维护教职工的民主权利和正当利益，做好会员的来访接待工作，动员和组织教职工积极参加教育改革和学校的民主管理、民主监督工作。

7.维护女教职工的合法权益，勇于同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。积极在女教职工中开展“四自“教育，提高她们当家作主的自觉性和责任感。

8.关心教职工的生活，做好探望伤、病、残、产、困教职工的工作。

9.做好教职工福利和保障工作，协助和催促有关部门办好教职工集体福利事业。听取教职工群众对福利工作的呼声和要求，及时向教代会或有关部门提出意见和建议。

10.对会员进行工会基本知识教育;坚持工会的民主制度和民主生活，抓好工会组织的自身建设，努力把工会组织办成先进“教职工之家”。

11.组织教职工积极开展有益于身心健康的文体活动，活跃教职工的业余文化生活。

12.就有关教职工权益的重大问题开展调查研究，向校党委行政提出建议或向教代会报告。

13.按照上级有关规定和财经纪律的要求，收好、管好、用好工会经费。管好工会财产和教职工活动场所。

14.积极完成校党委和上级工会交办的其它工作。

工会经费审查委员会工作职责

1.工会经费审查委员会(以下简称经审委)是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。工会经审工作的基本职责是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。

2.通过建立健全以审计为基础的经费审查监督机制，维护国家财经法纪，促进收好、管好、用好工会经费，促进工会财产管理，促进工会经济活动规范运作，促进工会党风廉政建设。

3.加强工会经审工作，是依法治会，贯彻工会经费独立原则的客观要求，是对工会经费收支和财产管理实行民主监督和审计监督的有效途径，是健全工会监督制约机制的重要措施。

4.与工会经费和财产相关的经济活动应接受经审委的审计监督，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的积极作用。

5.经审委对会员代表大会负责，依法独立履行职责，有权直接处理职责范围内的事务。接受上级经审委的督促检查。

6.健全工会经费预算、预算执行情况(决算)审查监督制度。工会年度经费收支预算方案须经经审委审查通过，上年度工会经费预算执行情况(决算)，应接受经审委审计。

7.经审委负责对工会专项资金、财务收支以及财产管理情况等进行审计。

8.经审委坚持依法审计，健全审计程序，提高审计质量。不断提高工会经费和财产管理水平。

9.经审委与工会委员会同时选举产生，并报上级工会审批。经审委委员应由政治素质高、办事能力强、有专业知识的一定代表性的工会干部经民主选举产生。经审委设主任1人，委员2人。经审委主任纳入工会干部序列。

10.经审委成员要加强培训，提高经审业务素质和工作能力，忠于职守，坚持原则，扎实工作，勤政廉洁，依法规范自身行为。

11.经审委依法对工会独立实施审查、审计。对审查、审计中发现的问题和提出的意见、建议，工会应认真研究处理。

工会办公室工作职责

1.在工会常务副主席、副主席的领导下开展工作，负责工会委员会日常事务的管理，安排、落实、完成工会的各项工作任务。

2.教代会闭会期间，负责教代会秘书处日常工作，经常与各代表团团长保持联系，了解工作情况，及时反映教职工的意愿和合理要求，提出解决问题的建议和办法，督促检查学校职能部门对教代会提案的落实。

3.负责收集情况、整理材料、起草有关文件和新闻通讯报道工作，并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。

4.组织安排工会、教代会各种会议，做好会议记录，撰写会议纪要，认真抓好会议决议、决定的落实工作。

5.负责对外联系，教职工来访、来信的处理，并提出处理意见，交领导审阅。

6.负责协调各分工会的工作，组织开展各种活动，并检查落实。

7.及时完成领导交办的工作。

工会文体部工作职责

1.围绕工会工作重点，负责制定教职工年度文体活动计划，对各项文体活动的安排，要有计划、有记录、有布置、有检查、有总结，不断改进工作；

2.有计划的组织教职工开展各种类型的文艺、体育活动，力求活动内容丰富、形式新颖、内涵高雅、寓教于乐；

3.协助做好文体经费的预算，经主席批准后组织实施。做到少花钱多办事，搞好工会活动用品的采购工作；

4.鼓励和保护教职工参加文体活动的积极性，对在工会文体活动中获得优异成绩的积极分子，予以表彰和奖励；

5.组织具有我校传统、有影响、水平高的文体代表队，参加上级工会、教育部门举办的比赛，为学校争得荣誉；

6.关心各二级分工会、教职工俱乐部建设。支持、鼓励、指导二级工会和各教职工俱乐部开展有益的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助解决实际困难；

7.负责各类文体活动资料的收集、整理工作，并在学校网站、工会网站对比赛活动进行宣传报道；

8.保护妇女、儿童合法权益，落实独生子女保健费等优惠政策；

9.完成上级部门和领导交办的其它工作。

工会常务副主席岗位职责

1.协助工会主席开展全校工会工作，主持校工会的日常工作。主席不在时，代理主席行使职责。

2 按照《工会法》及有关章程、条例和程序，组织筹备教代会和工代会，起草工代会报告、执行工代会决议。

3.召集校工会委员、部门工会主席会议及办公室会议，传达上级工会和学校党委有关指示、文件精神，讨论和研究贯彻实施办法。

4.负责工会系统各级各类先进的推荐、评选、表彰工作。

5.根据上级工会和校党委的工作计划及要求，主持制定校工会工作计划，向各部门工会布置工作，并组织检查、总结和交流。

6.发动和组织教职工积极参与学校的民主管理工作，推进学校民主管理建设。努力维护教职工的合法权益。

7.密切联系群众，做好调查研究工作，了解各部门工会工作情况，研究和帮助他们解决工作中的问题，听取各方面的反映，主动向党委汇报工作。

8.组织工会工作人员的政治和业务学习，不断提高大家的思想水平和工作能力，以适应工会工作发展的需要。

9.组织教职工开展丰富多彩的有益于职工的身心健康文体活动;

10.遵守财务制度，合理使用工会经费。

11.完成上级工会及校党委交给的其它有关工作。

工会副主席(兼女工委主任)岗位职责

1.协助主席和常务副主席抓好工会的全面工作和日常工作; 主席和常务副主席不在时，代理主席和常务副主席负 责校工会全面工作和主持校工会的日常工作。

2.负责做好所分管的工作，并指导和组织办公室和各分工会、工会小组共同完成好工作任务。

3.努力做好女教职工思想政治工作。团结全校女教职工，发扬“四有四自”精神，做有理想，有文化、有道德、有纪律的新女性，确立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。

4.维护女教工的合法权益。经常调查研究与女教工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教工的意见和要求，建议行政设法解决。

5.起草女工委员会方面的工作计划及工作总结。

6.召开女工委员会及女工委扩大会议，布置有关工作。

7.关心女教工身心健康，积极组织全院女教工开展有利于增强女教工体质、活跃女教工业余生活的文体活动。同一切歧视、侮辱、迫害女教工的行为作斗争。

8.监督、协助行政贯彻计划生育条例和女教工劳动保护条例。建立、健全女教工劳动保护制度和女工保护设施协助医务部门定期对女工进行妇科普检。

9.探望生小孩的女教职工。

工会办公室主任岗位职责

1.在常务副主席、副主席领导下负责办公室的工作;

2.认真学习国家关于工会工作的方针政策，制定和完善办公室有关制度和办法;

3.起草工会年度工作计划、总结和专题报告，做好会议记录;

4.协助常务副主席、副主席做好“两代会”筹备工作及“两代会”闭会期间的日常工作;

5.负责印章的管理使用工作;

6.负责工会考勤、安全及节假日值班安排工作;

7.负责各类文件的收发、归档、管理、使用工作，承担办公室的部分事务工作;

8.负责工会行政事务方面的外联和接待工作;

9.做好工会财产的使用和管理工作。

10.完成常务副主席、副主席交办的其它工作。