北部湾大学工会委员会（以下简称校工会），设有经费审查委员会、女职工工作委员会；有23个分工会。工会委员会委员共14人，主席：陈锦山；常务副主席：梁伟杰；副主席：莫秀群；文体部主任：吕伟；办公室（女工委办公室）主任：苏艳梅 ；工会经费审查委员会委员：姚敏、章秀芝、曾高发；女职工委员会委员：黄昭艳、黄嵘、何永玲、席红霞、莫秀群、李丹、苏艳梅；工会委员会委员：陈锦山、梁伟杰、莫秀群、马秀明、韦 清、王奕冉、冯小丽、吴炳俊、莫世清、黄宝章、曹荣强、曾 达、董海亮、吕 伟。

校工会现有教职工活动中心，活动中心设艺术中心、健身中心、俱乐部。

艺术中心设有：管弦乐队、铜管乐队、舞蹈队、合唱团、澄霞•盈璐旗袍文化社。

健身中心：广场舞队、健美操队、瑜伽队。

俱乐部有：足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、气排球俱乐部、羽毛球俱乐部、太极拳俱乐部、健步走俱乐部、踢毽子俱乐部。

近年来，工会在学校党委的领导、行政的支持和各级工会组织的积极努力下，紧紧依靠和团结广大教职工，在推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益，提升教职工队伍素质，关心教职工生活，开展丰富多彩的文化、体育活动，强化教职工思想政治教育，推进精神文明建设，争创模范职工之家等方面做出了积极努力。为北部湾大学的改革、发展和稳定做出了应有的贡献；同时认真履行教代会工作机构的职责，按照学校颁布的《北部湾大学二级教职工代表大会实施办法》，选举产生了校教代会执行委员会、提案工作委员会；全面实施民主参与、民主管理和民主监督；积极推进二级教代会制度建设和职工之家建设，认真落实教代会的各项职权。受到了上级工会组织的高度评价和赞扬。

工会分别荣获“先进教职工之家”、“全市工会工作先进单位”、“钦州市五一劳动奖状”、“计划生育工作先进单位”、“全市先进女职工组织”、“工会重点工作竞赛一等奖”等称号。

学校工会工作职责

1.执行党的路线、方针、政策，贯彻执行校党委、上级工会的决定和指示。制定每 学年工会工作要点和学期工作计划。组织领导各分工会、工会小组开展工会工作。

2.组织筹备召开教代会，定期召开教代会主席团和各代表团团长会议，组织教代会代表和各专门委员会检查教代会决议和提案的落实情况，发挥教代会的监督作用。

3.召开工会委员会会议，研究决定工会工作的重大问题。

4.配合学校党委有关部门做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育以及职业责任、职业道德、职业纪律教育。

5.做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作，适当组织各类先进人物的学习、参观和休养活动。组织评选先进分工会、工会小组和工会积极分子，并及时表彰。

6.协助分管计生工作的领导做好计生工作，做到深入了解、掌握情况，并通过耐心的思想工作及早消除超生隐患。

7.维护教职工的民主权利和正当利益，做好会员的来访接待工作，动员和组织教职工积极参加教育改革和学校的民主管理、民主监督工作。

8.维护女教职工的合法权益，勇于同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。积极在女教职工中开展“四自“教育，提高她们当家作主的自觉性和责任感。

9.关心教职工的生活，做好探望伤、病、残、产、困教职工的工作。

10.做好教职工福利和保障工作，协助和催促有关部门办好教职工集体福利事业。听取教职工群众对福利工作的呼声和要求，及时向教代会或有关部门提出意见和建议。

11.对会员进行工会基本知识教育;坚持工会的民主制度和民主生活，抓好工会组织的自身建设，努力把工会组织办成先进“教职工之家”。

12.组织教职工积极开展有益于身心健康的文体活动，活跃教职工的业余文化生活。

13.就有关教职工权益的重大问题开展调查研究，向校党委行政提出建议或向教代会报告。

14.按照上级有关规定和财经纪律的要求，收好、管好、用好工会经费。管好工会财产和教职工活动场所。

15.积极完成校党委和上级工会交办的其它工作。

工会经费审查委员会工作职责

一、工会经费审查委员会(以下简称经审委)是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。工会经审工作的基本职责是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。

二、通过建立健全以审计为基础的经费审查监督机制，维护国家财经法纪，促进收好、管好、用好工会经费，促进工会财产管理，促进工会经济活动规范运作，促进工会党风廉政建设。

三、加强工会经审工作，是依法治会，贯彻工会经费独立原则的客观要求，是对工会经费收支和财产管理实行民主监督和审计监督的有效途径，是健全工会监督制约机制的重要措施。

四、与工会经费和财产相关的经济活动应接受经审委的审计监督，更好地发挥经审工作在工会全局工作中的积极作用。

五、经审委对会员代表大会负责，依法独立履行职责，有权直接处理职责范围内的事务。接受上级经审委的督促检查。

六、健全工会经费预算、预算执行情况(决算)审查监督制度。工会年度经费收支预算方案须经经审委审查通过，上年度工会经费预算执行情况(决算)，应接受经审委审计。

七、经审委负责对工会专项资金、财务收支以及财产管理情况等进行审计。

八、经审委坚持依法审计，健全审计程序，提高审计质量。不断提高工会经费和财产管理水平。

九、经审委与工会委员会同时选举产生，并报上级工会审批。经审委委员应由政治素质高、办事能力强、有专业知识的一定代表性的工会干部经民主选举产生。经审委设主任1人，委员2人。经审委主任纳入工会干部序列。

十、经审委成员要加强培训，提高经审业务素质和工作能力，忠于职守，坚持原则，扎实工作，勤政廉洁，依法规范自身行为。

十一、经审委依法对工会独立实施审查、审计。对审查、审计中发现的问题和提出的意见、建议，工会应认真研究处理。

北部湾大学第一届女职工委员会委员工作职责

主任（莫秀群 2808987）：负责全面工作。根据上级女工委指示精神，围绕院工会中心工作，制定年度女职工工作计划并组织实施。主持日常的女职工工作，负责召集女职工委员会会议，研究讨论女职工工作，检查督促各项工作落的实情况。联系海洋学院、理学院、石油化工学院、第七分工会。

组织委员（何永玲 2807735）：负责女职工的理论学习和思想教育。根据上级女工组织的要求，结合女职工的实际和特点，提出计划，做好培训工作。组织动员女职工积极参与单位改革和民主管理，提高女职工参政、议政的能力，培养、开发、推荐女职工人才。组织女职工的各种评比活动。联系机械与船泊海洋工程学院、建筑工程学院、第六分工会。

宣传、信息策划委员（苏艳梅 2808758）：负责宣传女职工的合法权益和社会地位，对女职工开展的各项活动及先进事迹进行宣传报道。负责信息搜集，调研女职工在思想、学习、教学、生活、娱乐等方面的需求，结合学院总体计划，制定、策划各种活动方案。联系教育学院、陶瓷与设计学院、第二分工会。

学习委员（黄昭艳 2808606）：负责组织女职工开展教学竞赛、职业培训、岗位技术练兵等工作。重在提高女职工的职业素质。负责对外联系，适时组织参观、邀请专家讲座。负责聘请校外指导教师来校讲学，开展丰富多彩的各类业余学习培训，提高女职工的全面素质。组织女职工参加校外各类交流与比赛。联系资源与环境学院、食品工程学院、第三分工会。

维权委员（黄嵘 2808613）：负责女职工的生活保障、劳动保护工作。重在维护女职工的合法权益和特殊利益。围绕女职工合法权益和特殊利益维护等方面存在的问题进行调查研究，充分反映女职工的思想、愿望和要求，结合学院实际提出意见和建议。联系马克思主义学院、经济管理学院、第四分工会。

生活委员保健委员（席红霞）：关心女职工的生活，帮助女职工解决困难，做好“三八”的物品采购及各种福利工作。定期组织女职工的身体检查，为女职工办理安康保险，同时组织医务人员及专家向女职工讲解妇女保健、养生、心理调适等健康知识。联系：工程训练中心、海运学院、第一分工会。

文体委员（李丹）：负责根据女职工的特点，计划、组织女职工的文化娱乐、育健身等各项活动。联系人文学院、电子信息工程学院、体育教学部、第五分工会。

工会办公室工作职责

1.在工会常务副主席、副主席的领导下开展工作，负责工会委员会日常事务的管理，安排、落实、完成工会的各项工作任务。

2.教代会闭会期间，负责教代会秘书处日常工作，经常与各代表团团长保持联系，了解工作情况，及时反映教职工的意愿和合理要求，提出解决问题的建议和办法，督促检查学校职能部门对教代会提案的落实。

3.负责收集情况、整理材料、起草有关文件和新闻通讯报道工作，并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。

4.组织安排工会、教代会各种会议，做好会议记录，撰写会议纪要，认真抓好会议决议、决定的落实工作。

5.负责对外联系，教职工来访、来信的处理，并提出处理意见，交领导审阅。

6.负责协调各分工会的工作，组织开展各种活动，并检查落实。

7.及时完成领导交办的工作。

工会文体部工作职责

1.围绕工会工作重点，负责制定教职工年度文体活动计划，对各项文体活动的安排，要有计划、有记录、有布置、有检查、有总结，不断改进工作；

2.有计划的组织教职工开展各种类型的文艺、体育活动，力求活动内容丰富、形式新颖、内涵高雅、寓教于乐；

3.协助做好文体经费的预算，经主席批准后组织实施。做到少花钱多办事，搞好工会活动用品的采购工作；

4.鼓励和保护教职工参加文体活动的积极性，对在工会文体活动中获得优异成绩的积极分子，予以表彰和奖励；

5.组织具有我校传统、有影响、水平高的文体代表队，参加上级工会、教育部门举办的比赛，为学校争得荣誉；

6.关心各二级分工会、教职工俱乐部建设。支持、鼓励、指导二级工会和各教职工俱乐部开展有益的文体活动，尽可能为他们创造条件，帮助解决实际困难；

7.负责各类文体活动资料的收集、整理工作，并在学校网站、工会网站对比赛活动进行宣传报道；

8.认真贯彻执行国家、省、市人口和计划生育的方针、政策、法规及计划生育有关文件精神，开展人口与计划生育工作；

9.负责做好教职工计划生育管理和服务。开展婚育、优生优育、避孕节育及生殖保健的宣传、咨询等一系列服务；

10.负责计划生育日常办公。办理《婚育证明》等计划生育的有关证明材料；

11.通过工会网站、宣传栏、讲座等多种形式有效开展人口和计划生育相关知识的宣传教育工作；

12.保护妇女、儿童合法权益，落实独生子女保健费等优惠政策；

13.完成上级部门和领导交办的其它工作。

工会常务副主席岗位职责

1.协助工会主席开展全校工会工作，主持校工会的日常工作。主席不在时，代理主席行使职责。

2 按照《工会法》及有关章程、条例和程序，组织筹备教代会和工代会，起草工代会报告、执行工代会决议。

3.召集校工会委员、部门工会主席会议及办公室会议，传达上级工会和学校党委有关指示、文件精神，讨论和研究贯彻实施办法。

4.负责工会系统各级各类先进的推荐、评选、表彰工作。

5.根据上级工会和校党委的工作计划及要求，主持制定校工会工作计划，向各部门工会布置工作，并组织检查、总结和交流。

6.发动和组织教职工积极参与学校的民主管理工作，推进学校民主管理建设。努力维护教职工的合法权益。

7.密切联系群众，做好调查研究工作，了解各部门工会工作情况，研究和帮助他们解决工作中的问题，听取各方面的反映，主动向党委汇报工作。

8.组织工会工作人员的政治和业务学习，不断提高大家的思想水平和工作能力，以适应工会工作发展的需要。

9.组织教职工开展丰富多彩的有益于职工的身心健康文体活动;

10.遵守财务制度，合理使用工会经费。

11.完成上级工会及校党委交给的其它有关工作。

工会副主席(兼女工委主任)岗位职责

1.协助主席和常务副主席抓好工会的全面工作和日常工作; 主席和常务副主席不在时，代理主席和常务副主席负 责校工会全面工作和主持校工会的日常工作。

2.负责做好所分管的工作，并指导和组织办公室和各分工会、工会小组共同完成好工作任务。

3.努力做好女教职工思想政治工作。团结全校女教职工，发扬“四有四自”精神，做有理想，有文化、有道德、有纪律的新女性，确立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。

4.维护女教工的合法权益。经常调查研究与女教工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教工的意见和要求，建议行政设法解决。

5.严格执行计划生育工作。加强对女教职工进行优生、优育教育，努力提高女教职工的身体素 质。

6.起草女工委 员会方面的工作计划及工作总结。

7.召开女工委员会及女工委扩大会议，布置有关工作。

8.关心女教工身心健康，积极组织全院女教工开展有利于增强女教工体质、活跃女教工业余生活的文体活动。同一切歧视、侮辱、迫害女教工的行为作斗争。

9.监督、协助行政贯彻计划生育条例和女教工劳动保护条例。建立、健全女教工劳动保护制度和女工保护设施协助医务部门定期对女工进行妇科普检。

10.探望生小孩的女教职工。

工会办公室主任岗位职责

1.在常务副主席、副主席领导下负责办公室的工作;

2.认真学习国家关于工会工作的方针政策，制定和完善办公室有关制度和办法;

3.起草工会年度工作计划、总结和专题报告，做好会议记录;

4.协助常务副主席、副主席做好“两代会”筹备工作及“两代会”闭会期间的日常工作;

5.负责印章的管理使用工作;

6.负责工会考勤、安全及节假日值班安排工作;

7.负责各类文件的收发、归档、管理、使用工作，承担办公室的部分事务工作;

8.负责工会行政事务方面的外联和接待工作;

9.做好工会财产的使用和管理工作。

10.完成常务副主席、副主席交办的其它工作。

工会办公室干事岗位职责

1.在常务副主席、副主席、办公室主任领导下的工作;

2.协助办公室主任制定和完善办公室有关制度和办法;

3.协助办公室主任起草工会年度工作计划、总结和专题报告，做好会议记录;

4.协助常务副主席、副主席、办公室主任做好“两代会”筹备工作及“两代会”闭会期间的日常工作;

5.协助办公室主任做好各类文件的收发、归档、管理、使用工作，承担办公室的部分事务工作;

6.负责会员发展工作，建立健全会员档案，做好会员关系的转移工作;

7.负责工会网站的更新与建设、工会有关宣传报道工作;

8.协助办公室主任做好工会方面的上情下达、下情上传工作;

9.协助办公室主任做好工会行政事务方面的外联和接待工作;

10.负责组织教职工开展各种健身活动;

11.完成常务副主席、副主席、办公室主任交办的其它工作。

北部湾大学二级分工会干部名单

北部湾大学教职工健身中心一览表