各分工会：

为了推动学校工会女职工工作，进一步增强学校女职工的凝聚力和吸引力，激励广大女职工教书育人、敬业爱岗、无私奉献，积极投身到国家骨干高职院校建设当中。根据省教育工会要求，经学校工会、女工委员会研究，决定表彰一批“优秀女工干部”“巾帼文明岗”和“巾帼建功先进个人”。现将有关事项通知如下:

一、优秀女工干部评选条件

（一）热爱女职工工作，具有强烈的事业心、责任感和勤奋务实的工作作风，积极贯彻新时期工会女职工工作方针，出色完成女工委布置的各项任务；

（二）坚持学习，熟悉本职工作，具有较高的业务水平和工作创新能力，重点工作落实得好，工作有特色；

（三）认真倾听和积极反映女职工的意见和呼声，依法维护女职工合法权益，努力为女职工办实事，赢得广大女职工的拥护和信任；

（四）本分工会没有违反人口与计划生育法律法规的现象；

（五）连续从事女职工工作两年以上。

（六）全年没组织过本分工会女工活动的、没参加过工会组织的会议、集体活动的不给予评优。

二、“巾帼文明岗”评选条件

（一）以部门或教研室为参评主体，部门、教研室的女教职工应占人数50%以上，主要负责人为女性。并积极参加“争创巾帼文明岗”竞赛活动，取得显著成绩。

（二）“巾帼文明岗”成员整体政治业务素质高，敬业爱岗，为人师表，关心集体，弘扬文明新风，遵守师德规范，社会公众评价好。

（三）“巾帼文明岗”管理规范，有明确的争创目标，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有职业考核标准，“巾帼文明岗”成员能遵守国家法律法规，未发生违法乱纪事件，能够成为行业榜样。

（四）诚实守信，办事公道，优质服务，无私奉献，有良好的社会信誉。

（五）领导重视，把创建活动纳入单位的工作计划，立足教育，重视建设，切实做到目标到岗，任务到人，岗位建功，岗位成才，调动女教职工的积极性，发挥其聪明才智，为教育事业多做贡献。

三、“巾帼建功先进个人”评选条件

（一）忠诚党的教育事业，认真执行党的方针政策，模范遵守法律规范，直接从事教学、科研、管理服务一线工作，爱岗敬业，无私奉献，有良好的职业道德和较高的业务水平。

（二）勇于创新，刻苦钻研业务知识，在教学或科研方面有突出成果；教学经验丰富，教学水平高，教学成绩显著；行政管理人员努力工作精通业务，工作成绩突出。

（三）能较好地完成学校工会、女工委员会和本部门工会小组部署的各项任务，关心和支持女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益，促进女职工身心健康，调动女职工的积极性，为女职工办好事发挥了积极作用。

四、评选比例

全校评选“优秀女工干部”5人，“巾帼文明岗”5个，“巾帼建功先进个人”按本分工会女职工人数的10％推荐；

四、评选要求

（一）第一阶段：12月18日前完成。

申报“巾帼文明岗”的部门或岗位将钦州学院“巾帼文明岗”推荐表（附件二）、推荐材料、证明材料发到钦州学院女工委邮箱。要求推荐材料不少于1500字（可加附页)，推荐表和材料一式两份。联系人：莫秀群；电话：2808060。

（二）第二阶段：12月25日前，

1.各分工会提供的优秀女工干部候选名单（附件一）中根据评选条件，按照民主程序，采取自下而上的方式评选，评选出全校范围内5名优秀女工干部，将评选结果发到钦州学院女工委邮箱。

2.在本分工会评选女职工人数的10％的“巾帼建功先进个人”。将钦州学院“巾帼建功先进个人”推荐表，推荐材料以电子版形式报送发到钦州学院女工委邮箱。要求“巾帼建功先进个人”推荐材料不少于500字，推荐表和材料一式两份。

（三）第三阶段：12月30日前

学校工会、女工委对各分工会推荐的人选进行认真考核，严格把关，并按评选条件和推荐名额评选。

（四）第四阶段：奖评选结果进行公示完成评选时间另定

（五）第五阶段：3月份表彰

学校工会、女工委将在“三·八”妇女节期间召开表彰大会，希望各分工会高度重视，精心组织，认真做好评选推荐工作，并以此为契机，大力宣传“巾帼文明岗”、“巾帼建功先进个人”的先进事迹。弘扬先进，奋发进取，乐于奉献，不断提高自身素质，为学校改革发展作出新的贡献，再立新功。

附件：

1.符合评选条件女工干部名单

2.钦州学院“优秀女工干部”推荐表

3.钦州学院“巾帼文明岗”推荐表

4.钦州学院“巾帼建功先进个人”推荐表

钦州学院学院工会委员会

二〇一五年一月六日